Mag-convert sa pagitan ng oras-oras, araw-araw, lingguhan, buwanan, at taunang mga rate ng suweldo kaagad.
Ang pag-convert sa pagitan ng taunang suweldo at oras-oras na sahod ay isang karaniwang gawain para sa pagkuha, pagpepresyo ng freelance, paghahambing ng mga alok sa trabaho, at personal na pagbabadyet. Ang pangunahing matematika ay diretso - taunang suweldo na hinati sa mga oras na nagtrabaho bawat taon - ngunit maraming mga variable ang ginagawang nakadepende sa konteksto ang pagkalkula. Ang karaniwang pagpapalagay ay 40 oras bawat linggo × 52 linggo = 2,080 oras bawat taon, ngunit ang aktwal na oras ay nag-iiba ayon sa bakasyon, pista opisyal, araw ng pagkakasakit, at mga pattern ng overtime.
Ang converter na ito ay nag-aalok ng parehong direksyon. Salary to hourly: input annual salary and assumed hours per week, get the equivalent hourly rate. Oras-oras sa suweldo: mag-input ng oras-oras na rate at lingguhang oras, kunin ang katumbas na taunang bilang. Available ang mga pagsasaayos para sa bayad na oras ng pahinga, mga pamantayan sa rehiyon, at overtime kung saan may kaugnayan.
Ang mga kalkulasyon ay tumatakbo sa iyong browser. Ang output ay impormasyon; ang aktwal na mga numero ng trabaho ay nakadepende sa pagpigil ng buwis, mga benepisyo, mga siklo ng suweldo ng employer, at marami pang ibang salik na hindi tinutugunan ng isang conversion.
Ang paghahambing ng mga suweldo at oras-oras na alok sa trabaho ay nangangailangan ng pareho sa parehong mga yunit. Ang isang $75,000 na suweldo ay maaaring mas mahusay kaysa sa $35/hour o vice versa depende sa kung anong oras ang ipinahihiwatig ng bawat isa. Ginagawang kongkreto ng conversion ang paghahambing.
Nakikinabang din ang mga freelancer at contractor. Ang mga oras-oras na rate ay kailangang isalin sa taunang kita para sa pagbabadyet at pagpaplano ng buwis. Ang mga may suweldong empleyado na isinasaalang-alang ang freelance na trabaho ay kailangang malaman kung anong oras-oras na rate ang gumagawa ng katumbas na kita, pagsasaalang-alang sa mga buwis sa self-employment at kakulangan ng mga benepisyo.
Pumili ng direksyon, ilagay ang mga halaga.
Sahod sa oras-oras: oras-oras = taunang / (hours_per_week × weeks_per_year). Ang karaniwang pagpapalagay ay 40 × 52 = 2,080 na oras, na nagbibigay ng $75,000 na suweldo sa isang oras-oras na katumbas ng humigit-kumulang $36.06.
Oras-oras hanggang sahod: taunang = oras-oras × oras_bawat_linggo × linggo_bawat_taon. Parehong aritmetika sa kabaligtaran. Pagsasaayos para sa bakasyon: ibawas ang mga linggo ng bakasyon mula sa 52, o katumbas na kalkulahin ang epektibong mga linggo ng pagtatrabaho at gamitin iyon.
Mga babala: ang mga posisyong may suweldo ay kadalasang gumagana nang higit sa mga oras na kinontrata; Ang mga oras-oras na posisyon ay binabayaran para sa mga aktwal na oras at nakikinabang mula sa overtime sa US (1.5× mahigit 40 oras/linggo). Base-rate lang ang conversion at hindi kumukuha ng overtime, bonus, o performance pay.