Azonnal konvertálhat az órai, napi, heti, havi és éves fizetések között.
Az éves fizetés és az órabér közötti átváltás rutinfeladat a munkaerő-felvétel, a szabadúszó árazás, az állásajánlatok összehasonlítása és a személyes költségvetés tervezése során. Az alapvető matematika egyszerű – az éves fizetés osztva az évi ledolgozott órákkal –, de számos változó kontextusfüggővé teszi a számítást. A szokásos feltételezés heti 40 óra × 52 hét = 2080 óra évente, de a tényleges óraszám a szabadságtól, az ünnepnapoktól, a betegnapoktól és a túlóráktól függ.
Ez az átalakító mindkét irányt kínálja. Fizetés órabére: adja meg az éves fizetést és a feltételezett heti órákat, kapja meg az ezzel egyenértékű órabért. Óránkénti fizetés: adja meg az órabért és a heti órákat, kapja meg az ezzel egyenértékű éves adatot. A fizetett szabadság, a regionális normák és a túlórák kiigazítása adott esetben rendelkezésre áll.
A számítások a böngészőben futnak. A kimenet információs; a tényleges foglalkoztatási számok az adóvisszatartástól, a juttatásoktól, a munkáltatói bérszámfejtési ciklusoktól és sok más tényezőtől függenek, amelyekre egyetlen átalakítás nem vonatkozik.
A fizetett és az órabéres állásajánlatok összehasonlításához mindkettőre ugyanabban az egységben kell lennie. A 75 000 dolláros fizetés jobban hangozhat, mint a 35 dollár/óra, vagy fordítva, attól függően, hogy melyik óra hány órát jelent. Az átalakítás konkrétsá teszi az összehasonlítást.
A szabadúszók és a vállalkozók is részesülnek. Az óradíjakat éves bevételben kell lefordítani a költségvetés-tervezés és az adótervezés szempontjából. A szabadúszó munkavállalást fontolgató alkalmazottaknak tudniuk kell, hogy milyen órabér termel egyenértékű jövedelmet, figyelembe véve az egyéni vállalkozói adót és a juttatások hiányát.
Válasszon egy irányt, adja meg az értékeket.
Fizetés órabére: óránkénti = éves / (óra_hét × hét_év). A standard feltételezés 40 × 52 = 2080 óra, ami 75 000 dolláros fizetést ad, ami körülbelül 36,06 dollárnak megfelelő óránkénti fizetést jelent.
Óránkénti fizetés: éves = óra × heti_óra × hetek_év. Ugyanaz az aritmetika fordítva. Szabadsághoz igazítás: vonja ki a szabadság heteit 52-ből, vagy ennek megfelelően számítsa ki az effektív munkaheteket, és használja ezt.
Figyelmeztetések: a fizetett munkakörök gyakran többet dolgoznak, mint a szerződésben meghatározott órák; az órabéres pozíciókat a tényleges órák után fizetik, és az USA-ban túlórát kapnak (1,5-szer több mint 40 óra/hét). Az átváltás csak alapkamatláb, és nem tartalmazza a túlórákat, a bónuszokat vagy a teljesítménybért.