الراتب / الأجر بالساعة محوّل
حوّل فوراً بين الأجر بالساعة واليومي والأسبوعي والشهري والسنوي.
حوّل فوراً بين الأجر بالساعة واليومي والأسبوعي والشهري والسنوي.
يعد التحويل بين الراتب السنوي والأجر بالساعة مهمة روتينية للتوظيف والتسعير المستقل ومقارنة عروض العمل والميزانية الشخصية. الحسابات الأساسية واضحة ومباشرة - الراتب السنوي مقسوم على ساعات العمل في السنة - ولكن هناك عدة متغيرات تجعل الحساب يعتمد على السياق. الافتراض القياسي هو 40 ساعة في الأسبوع × 52 أسبوعًا = 2080 ساعة في السنة، لكن الساعات الفعلية تختلف باختلاف الإجازات والعطلات والأيام المرضية وأنماط العمل الإضافي.
يقدم هذا المحول كلا الاتجاهين. الراتب بالساعة: أدخل الراتب السنوي والساعات المفترضة في الأسبوع، واحصل على ما يعادل معدل الساعة. بالساعة إلى الراتب: أدخل معدل الساعة والساعات الأسبوعية، واحصل على الرقم السنوي المعادل. تتوفر التعديلات الخاصة بالإجازات المدفوعة الأجر والمعايير الإقليمية والعمل الإضافي عند الاقتضاء.
يتم تشغيل الحسابات في المتصفح الخاص بك. الإخراج إعلامي. تعتمد أرقام التوظيف الفعلية على الاستقطاع الضريبي، والمزايا، ودورات رواتب أصحاب العمل، والعديد من العوامل الأخرى التي لا يعالجها تحويل واحد.
تتطلب مقارنة عروض العمل بأجر وعروض العمل بالساعة وجودهما في نفس الوحدات. قد يبدو الراتب الذي يبلغ 75000 دولار أفضل من 35 دولارًا في الساعة أو العكس اعتمادًا على الساعات التي يتضمنها كل منهما. التحويل يجعل المقارنة ملموسة.
يستفيد أيضًا المستقلون والمقاولون. تحتاج معدلات الساعة إلى أن تترجم إلى دخل سنوي لإعداد الميزانية والتخطيط الضريبي. يحتاج الموظفون الذين يتقاضون رواتب والذين يفكرون في العمل لحسابهم الخاص إلى معرفة معدل الساعة الذي ينتج دخلاً معادلاً، مع الأخذ في الاعتبار ضرائب العمل الحر ونقص المزايا.
اختر الاتجاه، وأدخل القيم.
الراتب إلى كل ساعة: كل ساعة = سنوي / (ساعات_في_الأسبوع × أسابيع_في_سنة). الافتراض القياسي هو 40 × 52 = 2080 ساعة، مما يعطي راتبًا قدره 75000 دولارًا أي ما يعادل حوالي 36.06 دولارًا في الساعة.
الساعة حتى الراتب: السنوي = كل ساعة × عدد الساعات_في_الأسبوع × عدد الأسابيع_في_السنة. نفس الحساب في الاتجاه المعاكس. ضبط الإجازة: اطرح أسابيع الإجازة من 52، أو ما يعادل ذلك احسب أسابيع العمل الفعلية واستخدم ذلك.
التحذيرات: غالبًا ما تعمل الوظائف بأجر أكثر من الساعات المتعاقد عليها؛ يتم دفع الوظائف بالساعة مقابل الساعات الفعلية والاستفادة من العمل الإضافي في الولايات المتحدة (1.5 × أكثر من 40 ساعة / أسبوع). التحويل هو السعر الأساسي فقط ولا يشمل العمل الإضافي أو المكافآت أو أجر الأداء.