Tukar antara kadar gaji setiap jam, harian, mingguan, bulanan dan tahunan serta-merta.
Menukar antara gaji tahunan dan gaji setiap jam adalah tugas rutin untuk pengambilan pekerja, penetapan harga bebas, membandingkan tawaran pekerjaan dan belanjawan peribadi. Matematik asas adalah mudah — gaji tahunan dibahagikan dengan jam bekerja setahun — tetapi beberapa pembolehubah membuat pengiraan bergantung kepada konteks. Andaian standard ialah 40 jam seminggu × 52 minggu = 2,080 jam setahun, tetapi waktu sebenar berbeza mengikut cuti, cuti, hari sakit dan corak kerja lebih masa.
Penukar ini menawarkan kedua-dua arah. Gaji kepada setiap jam: masukkan gaji tahunan dan jam yang diandaikan setiap minggu, dapatkan kadar setiap jam yang setara. Setiap jam kepada gaji: masukkan kadar setiap jam dan jam mingguan, dapatkan angka tahunan yang setara. Pelarasan untuk masa cuti berbayar, norma serantau dan lebih masa tersedia jika berkaitan.
Pengiraan dijalankan dalam penyemak imbas anda. Output adalah maklumat; bilangan pekerjaan sebenar bergantung pada penahanan cukai, faedah, kitaran gaji majikan dan banyak faktor lain yang tidak ditangani oleh satu penukaran.
Membandingkan tawaran kerja bergaji dan setiap jam memerlukan kedua-duanya dalam unit yang sama. Gaji $75,000 mungkin kedengaran lebih baik daripada $35/jam atau sebaliknya bergantung pada jam yang dimaksudkan oleh setiap jam. Penukaran menjadikan perbandingan itu konkrit.
Pekerja bebas dan kontraktor juga mendapat manfaat. Kadar setiap jam perlu diterjemahkan kepada pendapatan tahunan untuk belanjawan dan perancangan cukai. Pekerja bergaji yang mempertimbangkan kerja bebas perlu mengetahui kadar setiap jam yang menghasilkan pendapatan setara, memfaktorkan cukai bekerja sendiri dan kekurangan faedah.
Pilih arah, masukkan nilai.
Gaji kepada setiap jam: setiap jam = tahunan / (jam_setiap_minggu × minggu_setiap_tahun). Andaian standard ialah 40 × 52 = 2,080 jam, memberikan gaji $75,000 bersamaan setiap jam kira-kira $36.06.
Setiap jam hingga gaji: tahunan = setiap jam × jam_setiap_minggu × minggu_setiap_tahun. Aritmetik yang sama secara terbalik. Melaraskan untuk percutian: tolak minggu cuti daripada 52, atau secara bersamaan mengira minggu bekerja berkesan dan gunakan itu.
Kaveat: jawatan bergaji selalunya bekerja lebih daripada waktu yang dikontrakkan; jawatan setiap jam dibayar untuk jam sebenar dan mendapat manfaat daripada kerja lebih masa di AS (1.5× lebih 40 jam/minggu). Penukaran adalah kadar asas sahaja dan tidak memperoleh bayaran lebih masa, bonus atau gaji prestasi.