वेतन / प्रति घंटा मजदूरी कनवर्टर
प्रति घंटा, दैनिक, साप्ताहिक, मासिक और वार्षिक वेतन दरों को तुरंत बदलें।
प्रति घंटा, दैनिक, साप्ताहिक, मासिक और वार्षिक वेतन दरों को तुरंत बदलें।
नियुक्ति, फ्रीलांस मूल्य निर्धारण, नौकरी की पेशकश की तुलना और व्यक्तिगत बजटिंग के लिए वार्षिक वेतन और प्रति घंटा वेतन के बीच परिवर्तन करना एक नियमित कार्य है। मूल गणित सीधा है - वार्षिक वेतन को प्रति वर्ष काम किए गए घंटों से विभाजित किया जाता है - लेकिन कई चर गणना को संदर्भ-निर्भर बनाते हैं। मानक धारणा प्रति सप्ताह 40 घंटे × 52 सप्ताह = 2,080 घंटे प्रति वर्ष है, लेकिन वास्तविक घंटे छुट्टी, छुट्टियों, बीमार दिनों और ओवरटाइम पैटर्न के साथ भिन्न होते हैं।
यह कनवर्टर दोनों दिशाएँ प्रदान करता है। प्रति घंटा वेतन: इनपुट वार्षिक वेतन और प्रति सप्ताह अनुमानित घंटे, समतुल्य प्रति घंटा दर प्राप्त करें। प्रति घंटा से वेतन: इनपुट प्रति घंटा दर और साप्ताहिक घंटे, समतुल्य वार्षिक आंकड़ा प्राप्त करें। जहां प्रासंगिक हो वहां भुगतान अवकाश, क्षेत्रीय मानदंड और ओवरटाइम के लिए समायोजन उपलब्ध हैं।
गणनाएँ आपके ब्राउज़र में चलती हैं. आउटपुट सूचनात्मक है; वास्तविक रोजगार संख्या कर कटौती, लाभ, नियोक्ता पेरोल चक्र और कई अन्य कारकों पर निर्भर करती है जिन्हें एक रूपांतरण भी संबोधित नहीं करता है।
वेतनभोगी और प्रति घंटा नौकरी की पेशकश की तुलना करने के लिए दोनों को एक ही इकाई में होना आवश्यक है। $75,000 का वेतन $35/घंटा से बेहतर लग सकता है या इसके विपरीत, यह इस बात पर निर्भर करता है कि प्रत्येक घंटे का तात्पर्य क्या है। रूपांतरण तुलना को ठोस बनाता है।
फ्रीलांसरों और ठेकेदारों को भी लाभ होता है। बजट और कर नियोजन के लिए प्रति घंटा दरों को वार्षिक आय में तब्दील करने की आवश्यकता है। फ्रीलांस काम पर विचार करने वाले वेतनभोगी कर्मचारियों को यह जानने की जरूरत है कि स्व-रोज़गार करों और लाभों की कमी को ध्यान में रखते हुए प्रति घंटा की दर से समतुल्य आय क्या होती है।
एक दिशा चुनें, मान दर्ज करें।
प्रति घंटा वेतन: प्रति घंटा = वार्षिक / (घंटे_प्रति_सप्ताह × सप्ताह_प्रति_वर्ष)। मानक धारणा 40 × 52 = 2,080 घंटे है, जो प्रति घंटे $75,000 वेतन लगभग $36.06 के बराबर देती है।
प्रति घंटा से वेतन: वार्षिक = प्रति घंटा × घंटे_प्रति_सप्ताह × सप्ताह_प्रति_वर्ष। उल्टा वही अंकगणित. छुट्टियों के लिए समायोजन: 52 में से छुट्टियों के सप्ताह घटाएं, या समकक्ष प्रभावी कार्य सप्ताहों की गणना करें और उसका उपयोग करें।
चेतावनियाँ: वेतनभोगी पद अक्सर अनुबंधित घंटों से अधिक काम करते हैं; प्रति घंटा पदों पर वास्तविक घंटों के लिए भुगतान किया जाता है और यूएस में ओवरटाइम से लाभ मिलता है (1.5× 40 घंटे/सप्ताह से अधिक)। रूपांतरण केवल आधार-दर है और इसमें ओवरटाइम, बोनस या प्रदर्शन वेतन शामिल नहीं है।