የገቢ ግቦችን ለማሳካት እንደ ፍሪላነር ማስከፈል ያለብዎትን ዝቅተኛውን የሰዓት መጠን ያሰሉ።
የፍሪላንስ የሰዓት ተመን ማዘጋጀት ከሚሰማው በላይ ከባድ ነው። ፈተናው ደሞዝ እኩያ ወስዶ በ2,080 ሰአታት መካፈል ነው፣ ነገር ግን ስልታዊ በሆነ መልኩ ዝቅተኛ ገቢ የሚያስገኙ ተመኖችን ያስገኛል - ፍሪላነሮች በየሳምንቱ 40 የሚከፈልባቸው ሰአታት አይሰሩም፣ የዕረፍት ጊዜ አያገኙም፣ ሁለቱንም የግማሽ ደሞዝ ግብር ይከፍላሉ፣ የራሳቸውን የጤና መድህን ይሸፍናሉ እና ቀጣሪዎች በተለምዶ የሚወስዱትን ወጪ ይሸከማሉ። ምክንያታዊ የሆነ ተመን ለእነዚህ ምክንያቶች እና የዋጋ ጊዜውን በዚሁ መሰረት ይይዛል።
ይህ ካልኩሌተር ከታለመ የተጣራ ገቢ ወደ ኋላ ይሰራል። ወደ ቤት ሊወስዱት የሚፈልጉትን፣ እንዲሁም የንግድ ስራ ወጪዎችዎን እና የግል ስራ ቀረጥ ጫናዎን፣ እንዲሁም በዓመት ሊከፈሉ የሚችሉ ሰአታት ግምትን ያስገቡ እና ካልኩሌተሩ የሚፈለገውን የሰዓት መጠን ይመልሳል። ነባሪው የክፍያ መጠየቂያ ሰአታት ግምት (በዓመት 1,000–1,400 አካባቢ) የሙሉ ጊዜ ነፃ አውጪዎችን ትክክለኛ አማካኞች ያንፀባርቃል - ከሠራተኛው የሥራ ሰዓት ውስጥ ግማሽ ያህሉ ክፍያ የማይከፈልባቸው ናቸው፡ ግብይት፣ ሒሳብ አያያዝ፣ መማር፣ በኮንትራቶች መካከል ያለ ጊዜ።
ውጤት ለእርስዎ ተመን ድርድር መነሻ ነጥብ ነው። ትክክለኛው ተመኖች እንዲሁ በኢንዱስትሪ ደንቦች፣ በእርስዎ የዕውቀት ደረጃ፣ በጂኦግራፊያዊ ገበያ እና ምን ደንበኞች ለመክፈል ፈቃደኛ እንደሆኑ ይወሰናል። ስሌቱ ፍሪላንግ በገንዘብ ዘላቂነት የማይኖረውን ወለል ይሰጣል።
አብዛኛዎቹ የፍሪላነሮች የመጀመሪያ አመት ክፍያን የሚከፍሉበት ምክንያት እንደ ተቀጣሪ ሆነው ይሠሩት የነበረውን ነገር መልሕቅ ስለሚያደርጉ ነው። ከደሞዝ ጋር እኩል የሆነ የሰዓት ክፍያን በመጥቀስ የጠፉ ጥቅማ ጥቅሞች እና ተጨማሪ ግብሮች የማይታዩ በመሆናቸው በእውነተኛ ንግግሮች ውስጥ አነስተኛ ገቢ እንዲኖራቸው ያደርጋቸዋል። እነዚህን ምክንያቶች የሚሸፍን ካልኩሌተር ወጥመዱን ለማስወገድ ይረዳል።
ዋጋዎችን ማቀናበር እንዲሁ ከጠንካራነት ይጠቅማል። በአንጀት ስሜት ላይ ተመስርተው መጥቀስ በደንበኞች ላይ ያልተመጣጠነ እና የተዛባ ገቢ ይፈጥራል። ከዒላማ መረብ ወደ ኋላ መስራት የደንበኛ መገፋትን የሚቋቋም ተከላካይ ቁጥር ይፈጥራል።
ከታለመው የቤት ገቢ ወደ ኋላ ይስሩ።
የሚፈለግ ጠቅላላ ገቢ = ዒላማ የተጣራ + የተገመተ ግብሮች + የንግድ ወጪዎች። የሚፈለግ የሰዓት ተመን = በዓመት የሚፈለጉ ጠቅላላ/የሚከፈሉ ሰዓቶች። አርቲሜቲክ ቀላል ነው; ግብአቶቹ ፍርድን የሚወስዱ ናቸው።
በዩኤስ ውስጥ የራስ ስራ ታክስ እስከ ሶሻል ሴኩሪቲ መሰረቱ ($168,600 በ2024) 15.3% እና ከዚያ በላይ 2.9% ሜዲኬር ነው። የገቢ ግብር የፌዴራል (ከ10-37% ህዳግ) እና ግዛት (የተለያዩ) ይጨምራል። የተዋሃዱ ውጤታማ መጠኖች በተለምዶ ከ25-40% ናቸው።
ክፍያ የሚፈጸምባቸው ሰዓቶች፡ የ40-ሰዓት-ሳምንት × 50-ሳምንት አመት በድምሩ 2,000 ሰአታት ነው፣ነገር ግን የሙሉ ጊዜ ፍሪላነሮች ክፍያ መጠየቂያ አጠቃቀም በአማካይ ከ50-70% ነው። ያ በዓመት ከ1,000–1,400 የሚደርሱ ትክክለኛ ክፍያ ሰአቶችን ያስቀምጣል። ከፍ ያለ ጥቅም መጠቀም ይቻላል ነገር ግን በተለምዶ ኃይለኛ መርሐግብር እና ቀደም ሲል የነበረ የደንበኛ ቧንቧ ያስፈልገዋል።